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武漢寶信開(kāi)展直屬黨組織書(shū)記抓黨建述職評議
2024-01-31點(diǎn)擊量:1609
武漢寶信開(kāi)展直屬黨組織書(shū)記抓黨建述職評議

為持續推進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效,進(jìn)一步激發(fā)黨支部書(shū)記頭雁作用,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展,129日,協(xié)會(huì )會(huì )員單位寶信軟件(武漢)有限公司召開(kāi)2023年度直屬黨組織書(shū)記抓黨建述職評議會(huì )。寶信軟件高級副總,武漢寶信黨委書(shū)記、執行董事宋世煒出席會(huì )議并講話(huà),寶信軟件人力資源部(黨委組織部)組織統戰主管、第一黨總支副書(shū)記何峰視頻出席會(huì )議。會(huì )議由武漢寶信黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席王勇主持。

 

開(kāi)展黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核工作,是夯實(shí)基層黨建工作、落實(shí)管黨治黨政治責任的重要舉措,是推進(jìn)全面從嚴治黨向基層延伸、推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬的重要抓手。武漢寶信黨委一貫高度重視述評考工作,按照寶信軟件黨委要求每年安排部分直屬黨組織書(shū)記進(jìn)行現場(chǎng)述職。各單位書(shū)記都非常重視述評考工作,按照要求和時(shí)間節點(diǎn)提交了述職報告,公司黨委領(lǐng)導對述職報告進(jìn)行審閱后,提出了修改意見(jiàn),并經(jīng)綜合考慮研究,確定了4位書(shū)記參加現場(chǎng)述職。何峰在會(huì )上講話(huà)時(shí)說(shuō),此次述評考會(huì )議準備工作充分、程序合規,現場(chǎng)述職和書(shū)面述職的書(shū)記,查擺問(wèn)題比較全面,剖析原因比較深刻,改進(jìn)舉措也具有針對性,達到了述評考進(jìn)一步深化黨建工作責任制,壓實(shí)各級黨組織管黨治黨政治責任的效果。在傳達寶信軟件對述評考工作后續有關(guān)要求時(shí),何峰指出,一是要鞏固拓展主題教育成果。各單位要實(shí)實(shí)在在抓好主題教育各項工作,建立長(cháng)效機制,把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、學(xué)習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),以理論水平的提高,促進(jìn)政治能力、領(lǐng)導能力的提升,并轉化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的成效。二是要堅持大抓基層鮮明導向,增強黨組織的政治功能和組織功能。深入推動(dòng)黨建工作責任制落實(shí),推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,重點(diǎn)圍繞人才隊伍建設,積極探索黨建特色化、品牌化創(chuàng )建,確保工作重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)。三是要從思想上、認識上高度重視基層黨建基礎工作。聚焦基層黨建規范化、精細化、體系化,堅持黨的一切工作到支部,充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用。四是要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,持續深化黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。要以學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為契機,堅持黨性黨風(fēng)黨紀一起抓,推進(jìn)紀律教育常態(tài)化,加大《條例》宣傳教育力度,引導廣大黨員、干部學(xué)紀、知紀、明紀、守紀。會(huì )上,宋世煒充分肯定了2023年公司黨建工作取得的成績(jì)和進(jìn)步,指出了普遍存在的、亟待解決的問(wèn)題。宋世煒在就加強和改進(jìn)支部工作時(shí)提出明確要求,一是要強化黨建引領(lǐng),夯實(shí)“三基”建設。要深入開(kāi)展達標創(chuàng )先、黨員責任區、黨員示范崗等創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),持續提升各級黨組織的政治功能和組織效能,充分發(fā)揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。二是要緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建工作。各單元要黨政齊抓共管,特別是要抓好陽(yáng)光采購、項目過(guò)程管理、合格供應商管理等工作的合規性、規范性,不斷提升管理體系能力和水平。三是各單位黨政負責人要加強責任擔當,按既定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展目標、任務(wù)和要求,履職履責,制定切實(shí)有效的舉措方案,加強市場(chǎng)開(kāi)拓力度,壓實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標,多渠道提高公司經(jīng)營(yíng)增量。四是要做好員工思想引導工作,加強與員工溝通,及時(shí)了解分析干部員工思想現狀,有效化解矛盾,把各項工作做實(shí)做細。會(huì )上,云應用黨支部、通用黨支部、大數據黨支部、武鋼大數據黨支部書(shū)記圍繞抓基層黨建工作情況、存在的突出問(wèn)題以及下一步工作打算等重點(diǎn)內容進(jìn)行述職,分享“必答題”思考情況,圍繞黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題同題共答。公司領(lǐng)導班子根據各位書(shū)記的述職,結合平時(shí)了解的情況進(jìn)行簡(jiǎn)要點(diǎn)評。4位書(shū)記現場(chǎng)述職結束后,進(jìn)行了無(wú)記名民主測評。

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